همه ما می دانیم که زندگی در محل کار می تواند یک گردباد درهم و برهم پر از استرس و لیست کارهایی باشد که هرگز پایان ندارند. این یکی از دلایل مهمی است که بسیاری از شرکت ها برای کمک و تسهیل عملیات روزانه خود
در چشم انداز کسب و کار به سرعت در حال تحول امروز، شرکت ها به طور فزاینده‌ای به نرم افزار های ERP روی می‌آورند تا عملیات خود را ساده کنند، بهره وری را افزایش دهند و مزیت رقابتی به دست آورند. با ورود به سال
اکسل یکی از پرکاربردترین و محبوب‌ترین ابزارها در سراسر جهان است. در عین حال ERP شناخته شده مایکروسافت Dynamics 365 Business Central ارتباط بسیار خوب و یکپارچه‌ای با سایر ابزارهای مایکروسافتی از جمله با مجموعه نرم افزارهای Office 365 دارد. در این پست 7 نکته
آینده Microsoft Dynamics 365 Business Central، مایکروسافت چه برنامه‌هایی برای ERP محبوب خود دارد؟ در حالی که مایکروسافت چند راه‌حل مختلف ERP را ارائه می دهد، در این مقاله بررسی می کنیم که چرا Microsoft Dynamics 365 Business Central به عنوان ERP مورد ترجیح اغلب
راهکار Dynamics 365 Business Central، ERP شناخته شده و قدرتمند مایکروسافت، علاوه بر قابلیت‌های متعدد و یکپارچه آماده، امکان توسعه افزونه‌های جدید و اضافه کردن به سیستم بر اساس نیازهای خاص و ویژه صنایع مختلف را به خوبی پشتیبانی می کند. یکی از این افزونه‌های
همه تغییرات دشوار است و استقرار یک سیستم ERP جدید در سازمان مانند Microsoft Dynamics 365 Business Central نیز از این قاعده مستثنی نیست. به عنوان ستون فقرات اکثرا فرآیندهای تجاری در سازمان شما، یک ERP برای عملیات روزانه کسب و کار شما حیاتی است.
موضوع انتقال اتوماتیک صورتحساب های الکترونیک به سامانه مودیان این روزها به یکی از دغدغه های مدیران مالی بدل شده است و با ابلاغ مشمول شدن شرکتها از ابتدای سال 1402 تلاش برای فعالسازی و بهره برداری از این قابلیت در مشتریان و شرکتهای نرم
راهکارهای ERP، راه‌حل‌هایی جامع و یکپارچه و مبتنی بر استانداردهای بین المللی و به‌روش‌های فرایندی هستند که راه‌حلی اساسی برای بسیاری از مشکلات و محدودیت‌های سازمان‌ها هستند و در هر شرکت به فراخور کسب و کار، مشکلات و موانع و اهداف مدیریتی آن پیاده‌سازی می‌شوند.
مسئله ارتباطات بین شرکتی و گزارشات تلفیقی در هلدینگ‌ها و راه حل Microsoft Dynamics 365 Business Central امروزه تعداد سازمان‌هایی که بصورت هلدینگی اداره می‌شوند رو به افزایش است. علت اقبال به این شیوه مدیریت سازمان دلایلی از قبیل توسعه و ادغام عمودی، کاهش و
