طبق گفته مایکروسافت، حمایت از کارمندان یکی از ارکان کلیدی در نقشه راه تحول دیجیتال است که بر پایه بهره‌وری نوین و فرهنگ داده‌محور شکل می‌گیرد. با طراحی محیط کاری هوشمند، مانند استفاده از ابزارهای همکاری آنلاین و فضاهای کاری انعطاف‌پذیر، و اتخاذ روش‌هایی که
با گسترش و تکامل کسب‌وکارها، نیازهای عملیاتی آنها تغییر می‌کند و تقاضا برای راه‌حل‌های مدیریت انبار کارآمد به طور تصاعدی افزایش می‌یابد. مقیاس پذیری به عاملی حیاتی برای تطبیق با حجم رو به افزایش موجودی‌ها، سفارشات و خواسته های مشتریان بدون به خطر انداختن بهره
همه ما می دانیم که زندگی در محل کار می تواند یک گردباد درهم و برهم پر از استرس و لیست کارهایی باشد که هرگز پایان ندارند. این یکی از دلایل مهمی است که بسیاری از شرکت ها برای کمک و تسهیل عملیات روزانه خود
موضوع انتقال اتوماتیک صورتحساب های الکترونیک به سامانه مودیان این روزها به یکی از دغدغه های مدیران مالی بدل شده است و با ابلاغ مشمول شدن شرکتها از ابتدای سال 1402 تلاش برای فعالسازی و بهره برداری از این قابلیت در مشتریان و شرکتهای نرم
مسئله ارتباطات بین شرکتی و گزارشات تلفیقی در هلدینگ‌ها و راه حل Microsoft Dynamics 365 Business Central امروزه تعداد سازمان‌هایی که بصورت هلدینگی اداره می‌شوند رو به افزایش است. علت اقبال به این شیوه مدیریت سازمان دلایلی از قبیل توسعه و ادغام عمودی، کاهش و
بعد از اتمام پیاده سازی و Go-Live سیستم ERP چه باید کرد؟ بعد از ماهها برنامهریزی و آمادهسازی، بالاخره روز بزرگ و موعد راهاندازی ERP فرا رسید. با اینکه گذشتن از این پروژه و رفتن سراغ تکنولوژی جدید وسوسهانگیز به نظر میرسد، اما هنوز کارتمام
پشتیبانی مدیریت ارشد موفقیت یک پروژه بزرگ مانند اجرای ERP کاملاً به حمایت قوی و پایدار مدیریت ارشد بستگی دارد. این تعهد هنگامی که از طریق سطوح سازمانی به پایین منتقل می شود منجر به یک تعهد کلی سازمانی می شود. (بینگی و همکاران ،
چند سوال، یک پاسخ و یک خبر … تا به حال شده کمی خود را از بحبوحه هر روزه فضای کسب و کارتان بیرون بکشید و با دیدی کلی و از بالا به آن بنگرید؟ تا به حال به این فکر کرده اید که آیا
