شرکت سهامی صنایع غذایی دریاچه گهر لرستان، زیرمجموعه گروه توسعه ملی و تولید کننده آب معدنی با استفاده از آخرین تکنولوژی ها و دستگاه های به روز و مدرن تولیدی در این حوزه است این مجموعه یکی از اولین مشتریان سامیکس در حوزه ERP است
پیش پرده – یک نفس عمیق سالی که گذشت از حیث عوامل محیط تاثیر گذار، به طور بی سابقه ای همه کسب کارها، اعم از خرد و کلان را، متاثر کرد، بحران های امنیتی- سیاسی، نوسان قیمت ها، تشدید تحریم ها، حوادث و اتفاقاتی
در این گزارش سعی داریم به برخی از ویژگی های برجسته که می تواند بنا به اقتضا و شرایط کسب و کار و محیط آن به منزله مزیت رقابتی برای ERP Dynamics 365 Bussines Central بیان شود، بپردازیم و در ادامه مقایسه ای بی‌طرفانه اما
یکپارچه سازی نرم افزار ERP Dynamics NAV با Office 365 و شیرپورنت، یک راه حل جامع مدیریت تجاری واحد در کل فرآیندهای کلیدی، از مدیریت مالی، موجودی و مدیریت زنجیره تأمین گرفته تا ذخیره سازی اسناد، ارتباطات و هوش تجاری را در اختیار شرکت ها
انتخاب نرم افزار جدید برای هر کسب و کار دشوارست. موسسان و تصمیم گیرندگان، علاوه بر هزینه‌ها، باید نسبت به شهرت نرم افزار تحقیق کنند. قابلیت‌های آن نسبت به کارکردهای مختلف و مطلوب را مورد بررسی قرار بدهند و نرم افزاری را انتخاب کرده که
از اوایل دهه 1990 میلادی، ظهور نرم افزارهای یکپارچه ای تحت عنوانERP با هدف قراردادن سازمان های بزرگ، توسعه بسیار زیادی پیدا کردند. این نرم افزارهای بسیار قدرتمند، پیچیده و گران قیمت سیستمهای از پیش طراحی شده ای هستند که پس از اندک تغییراتی در
چند سوال، یک پاسخ و یک خبر … تا به حال شده کمی خود را از بحبوحه هر روزه فضای کسب و کارتان بیرون بکشید و با دیدی کلی و از بالا به آن بنگرید؟ تا به حال به این فکر کرده اید که آیا
مدیریت فرایند کسب و کار در برابر برنامه ریزی منابع سازمانی مطابق گزارش BPTrends که در سال 2018 منتشر شده است، 93% شرکت‌ها تلاش‌های متعددی را در پیش می‌گیرند تا فرایندهای اجرایی خود را بهبود ببخشند. این در حالیست که تنها 50% شرکت‌های استفاده
بازار سیستمهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) در ایران در سال‌های اخیر رشد قابل توجهی داشته است. با توجه به نیاز روزافزون شرکت‌ها به یکپارچه‌سازی فرآیندهای تجاری و مدیریت بهینه منابع، انتظار می‌رود این روند در سال 2024 نیز ادامه یابد.در این مقاله، به بررسی عوامل
در سازمان‌ها افراد تمایلی به تغییر ندارند، اما ERP از آن‌ها می‌خواهد که روش کارشان راعوض کنند. اگر سازمانی نرم‌افزار ERP را تهیه و نصب نماید بدون این که تغییر در روند کار افراد سازمان ایجاد شود ممکن است هیچ‌کدام از مزایای رقابتی و مفید ERP به
